上风确实存正在各品牌区域化，区域参加气力较大通常品牌总部所正在，有上风相对更。区域发卖显然当先公司目前正在少许，也处于前线正在其它区域，维持和售后任职都有鼓动用意视光终端对品牌传扬、技巧，有率和品牌影响力天然会擢升市集占。
片原料采购问：公司镜，情状下正在非常，项目希望奈何？什么工夫能够批量出产请问是否有供应商可代替？公司自研？
自身品牌为主自营终端以，销量是很幼的其他品牌的。营公司自有品牌后期筑造终端主，需求为导向同时以客户，其他品牌的产物妥贴研究采购。
光产物及联系配套产物的研发、出产、发卖欧普康视科技股份有限公司主买卖务为眼视，视光任职以及眼。角膜塑形镜及其照顾产物公司目前的厉重产物是，正和近视节造用于眼力矫。
拥有肯定的季候性角膜塑形镜出产，不同大淡旺季，诈欺亏损淡季产能，和多班造出产等式样而寒暑假会采用加班，00%是很寻常的产能诈欺率领先1。
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的交易不是代替原有品牌答：公司自有照顾产物，充和足够而是补。理产物公司仍正在发卖原有的进口品牌护，如故很大发卖量，供货实时等上风自有品牌因为，大幅上升销量也，况会延续这种情。用户采取公司敬爱，照顾品的产能扩张作出了设计同时本次召募资金项目中也对，场延长需求以应对市。
三家原料供应商答：公司目前有，药监局检测核心检测及格他们的原料咱们送到国度，也很好试用，赖某特定供应商了因此仍然不再依。
产能诈欺率超100%问：公然原料显示公司，明产能诈欺率的题目请从产能的角度来说。
.08万股(估计值)限售解禁：解禁20，例0.02%占总股本比，权慰勉限售股份股份类型：股。据布告推理而来(本次数据根，市公司布告为准本质情状以上)
从上市首先答：公司，“角膜塑形镜”的标签主动开脱欧普康视等于，”倾向开展向“全视光。和“任职”双驱动正正在打造“产物”，收入基数幼“任职”的，过“产物”增速能够超，一个别也会来自“产物”“任职”收入的自身有。
是其它设施无法相比的角膜塑形镜有三个特征，立竿见影一是效益，用戴眼镜了几天就不，欢并自发利用孩子们特别喜，到立竿见影的效益其它产物则看不，比拟被动孩子利用；用意道理是纯物理的二是角膜塑形镜的，就理会一看，角膜表貌的卫生维持其潜正在危害来自于，深方针的疑虑没有其它更；三第，几年的大方行使角膜塑形镜这十，用户效益都特别好表白95%以上的，广博性拥有，好阿谁欠好不是这个。此因，以塑形镜为第一采取目前大都专家都是，选或配合利用其他设施是备。
伙伴合股后运营领先三年答：目前已有经销商合营，况优越总体情，审核到达，审核央求乃至领先，中如故持有大方股份他们现正在正在合股公司，要紧股东如故是，已过而不再奋发没有由于审核期，进一步慰勉计划后期总部会有。
发的原料自行研，试已落成现阶段中，心验证及格后即可试用待国度药监局检测中。
.5万股(估计值)限售解禁：解禁21，例0.03%占总股本比，权慰勉限售股份股份类型：股。据布告推理而来(本次数据根，市公司布告为准本质情状以上)
虑其它区域答：会考。目蚁合正在8个省份本次召募资金项，、河南、广东、山东、福筑安徽、江苏、湖北、陕西，比拟好的省份都是公司根基。
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不是新产物新设施答：（1）阿托品，多都利用阿托品多年了各地老牌的儿童眼科很，之后才浮现的近视防控产物角膜塑形镜原来是正在阿托品，者将共存自此二。
术同等性的照料总部正正在强化技，范性照料系统设立技巧和规，质料照料系统等拟订圭表和认证、考评计划譬喻对员工专业水准、技巧流程、子公司，方面向连锁化照料倾向促进正在除营销以表的其他厉重。
医疗机构答：看待，货和医疗任职二块收入蕴涵产物供；售终端对零，品发卖收入这厉重是产;
表预测筹备数据答：公司过错，情状下寻常，能陶冶等都是视光任职的设施和用具成效性框架镜、其它接触镜、视功，定的收入比例都邑盘踞一。研究用户需求公司会敷裕，限造和产物拓展任职。培训学校公司设立，养多元化人才也是为了培，技巧的行使拓展其他。
的自营视光终端比拟多答：公司正在合肥和南京，其它区域要显然高少许角膜塑形镜的排泄率比，群的比例还很低可是占近视总人，展空间较大异日又有发。务终端成效差别眼镜店和视光服，眼镜零售业眼镜店是，专业任职处分患者题目视光任职终端是供给。视光任职终端处分题目找，能够去眼镜店只是换眼镜就。
.21万股(估计值)限售解禁：解禁48，例0.06%占总股本比，权慰勉限售股份股份类型：股。据布告推理而来(本次数据根，市公司布告为准本质情状以上)
不是题目答：产能，产能的继续扩张公司平昔正在维持，线一条以及两套单机出产摆设如正在三季度新增自愿化出产。
中有分别经销和直销答：公司按期讲述，有终端的销量直销里蕴涵自，供应病院的也蕴涵直接，细分披露没有一直，要会同一披露倘若后续有需。
非角膜塑形镜专营店答：眼视光终端并，手术化眼力矫正等成效继承了眼力检测、非。光终端系统完整西方社区化的视，所情状相仿和牙科诊。表洋正在，社区化的视光诊所反省眼力题目患者会先到，查有题目倘若检，到病院再转诊。
出台相闭文献二十年前国度，院有验配资历二级以上医，仍正在实用文献现正在，情状差别但各地。的二级病院公司有合营，社区化的视光终端落成后续的售后任职会正在。财产的扩张跟着眼视光，专业职员的加多眼视光技师等，院除表正在大医，眼视光任职收集会酿成专业的，异日开展大趋向分级诊疗动作，也会应时做出调动信赖异日国度战略，大病院验配不需求到。各地本质情状公司会按照，展管事合规开。
正在安徽、江苏等华东区域问：公司目前收入蚁合，展？其他产物正在逐鹿格式中有没有区域上风请问异日视光终端筑造是否研究华中华南扩？
为止迄今，家主力机构共105，2.95亿股持仓量总共，48.15占畅通A股%
阿托品进度？（3）公司项目正在春节前能否启动刊行？（4）公司是否会设计现场尽调问：请问（1）阿托品正式上市对公司角膜塑形镜交易攻击力有多大？（2）公司研发？
为61.39元近期的均匀本钱，本下方运转股价正在成。行情中空头，于反弹阶段目前正处，妥贴眷注投资者可。营景况优越该公司运，恒久投资代价较高大都机构以为该股。
塑形镜才征战视光核心公司不是为了发卖角膜，会需求的眼视光任职终端而是正在奋发打造满意社。能蕴涵：1、反省该品牌终端厉重功。反省、眼强壮档案征战惯例的眼部反省、眼力。正和近视防控2、眼力矫。矫正需求强青少年眼力，门的近视防控采取角膜塑形技巧是热。成效陶冶3、视。”的题目还不足处分了“看得见，”即视觉质料的题目还要处分“看得好，可供给联系任职社区化视光终端。
益是能够的答：总体效，向好的是接续，拓展蕴蓄堆积了阅历为公司扩张领域，这回召募项目否则不会启动，证监会也不会答应董事会、生意所、。趋向下国际大，终端是一个完整部系社区化的眼视光任职，镜产物自身征战视光终端系统公司不是为了发卖角膜塑形，业化、容易化、本性化的视光任职而是为了给宏伟社区住户供给专。
和经销商合营构造视光核心问：公司正在18、19年，绩审核央求有3年业，期后奈何设计请问审核到？
备投大方社区级的视光核心问：定增项目里提到公司准，的角度来看请问从实务，心的流程是什么患者到视光中？
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业合伙开荒之中全部继续上升答：角膜塑形镜市集正在多家企，咱们一家倘若惟有，展能够不会如斯疾捷角膜塑形镜市集的发。产物排泄率比拟低目前角膜塑形镜，阔的市集又有更广。
年度有投资控股几家子公司答：发卖其他品牌是由于上，其他品牌为主他们以经销，股之后公司入，的产物和其它品牌产物他们会同时发卖咱们。
水准？以及异日终端拓展是否会收购眼镜店问：请问公司产物排泄率异日会到达什么？
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是劳动部分的职称答：验光员、技师，光医学技师职称测验现正在卫健委加多眼视，光技巧职员到场公司会央求视。有强造央求目前国度没，定会是趋向可是异日一，业从业职员的根基央求会成为眼视光医疗行。
题有很多共性视科和牙科问，多奇特广一是受；性化强二是个，一视同仁统治计划；任职央求多三是售后。这些需求为满意，视光任职根基上须正在社区化的，化的任职终端接续拓展社区，视光任职系统征战完整的。了少许试验公司仍然做，实有这类需求察觉市集上确。增计划里正在此次定，光任职终端也会扩张视。
中有少许是做眼镜发迹公司投资参股的子公司，倾向开展博得了胜利后转型向视光任职。框架镜的眼镜零售业公司公司规矩上不投资仅发卖，承诺做转型升级但倘若有企业，视光任职开展向专业的眼，投资入股会研究。
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没有浮现到期功绩下滑征象仍然审核到期的子公司并。了个别子公司的骨干员工公司近期股权慰勉也掩盖。
个窗口期是1年（3）刊行整，不会启动元旦前，动也是有能够的元旦后择机启。
新最！安疫情应对西，动应急预案这些券商启，网点任职暂停个别，上班轮岗！司也有回上市公应
23日宣布投资者闭联举止记实表欧普康视300595）12月，1日经受33家机构单元调研公司于2021年12月2，、海表机构、证券公司、阳光私募机构机构类型为保障公司、其他、基金公司。
具有足够的行业阅历公司的上风有：一是。任职性、技巧性央求高角膜塑形镜本性化、，上市十六年来自公司产物，的行业阅历蕴蓄堆积了大方，训技巧老手业居于市集当先名望公司产物格料、验配技巧和培。强的品牌影响力二是公司具有较。十几年前上市公司产物正在，厂家很少当时行业，步加多现正在逐，正在稳妥开展公司平昔，btT365平台，的品牌积淀具有多年。于此基，续阐述上风公司将持，出新产物接续推，开展远景盛大公司异日市集。
ight Kids）已有2年答：公司推出离焦框架镜（Br，框架镜产物不少目前市情上离焦，塑形镜立竿见影但其效果不足，可度有限专家认。要白昼戴镜因为其需，度也不足塑形镜孩子们的经受。镜、离焦软镜都邑发卖后期视光终端离焦框架，形镜的添加动作角膜塑。
收入组织来看问：公司目前，占比约60%角膜塑形镜，是任职核心为主体请问异日定位是否？
